Июль 03

Найкраще півріччя за всю повномасштабку. Огляд IT-ринку праці, червень 2025

Щомісяця ми аналізуємо, як змінюється ситуація з ІТ-вакансіями, відгуками та активністю компаній на jobs.dou.ua. Пів року майже позаду, тож погляньмо на результати.

Найцікавіше за півріччя:

За кількістю вакансій це було найкраще півріччя з початку повномасштабної війни.
У червні була рекордна кількість вакансій для AI/ML.
Попит на фахівців з маркетингу зростає, як і попит на HR.
Оборонка теж крокує вперед, вакансій більшає як у miltech, так і для військових.
Стрімко побільшало вакансій для фахівців з досвідом до року.
У середньому на одну ІТ-вакансію зараз відгукується 25 людей.
У фронтендерів конкуренція найвища — 92 відгуки на вакансію. У QA — 62, у проджект-менеджерів — 52. У решти справи кращі.
Найменше конкуренції у фахівців зі Scala, SAP і хардверників.

Стало краще, ніж торік

За кількістю вакансій це було найкраще півріччя з початку повномасштабного вторгнення. Загалом за пів року ми перейшли від 4-5 тисяч вакансій на місяць до 5-6 тисяч.

Саме у червні було 5967 вакансій. Це менше, ніж на початку року (січень важко перебити). Але якщо порівняти з червнем минулого року, то на ринку стало більше на 1681 вакансію.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua — динаміка по місяцях

Кількісно найбільше зросли категорії Marketing (+612 вакансій), HR (+517), Design (+328). Суттєвих падінь за кількістю не було в жодній категорії.

Відсотково найбільш стрімко зросла категорія «Військова справа», +145% за останні пів року. У цій категорії на DOU публікуються вакансії, які передбачають військову службу (про miltech окремо розповідаємо нижче).

На другому місці — AI/ML (зростання на 115%), на третьому — SAP (+102%). З нетехнічних напрямів зростає Assistant (+44%), SEO (+40%).

Порівняння кількості вакансій

За останній місяць на DOU було 132 вакансії в категорії AI/ML, це рекорд. Кепська ситуація в Artist’ів — вакансій було мало (30-40), а стало ще менше (21 за червень). Є сталий попит на Data-інженерів (від початку року публікується 90+ вакансій на місяць), DevOps (181 вакансія у червні), хардверників (104 вакансії). У QA ситуація теж стабільна, 368 вакансій за останній місяць.

Загальна кількість вакансій з січня 2022-го по червень 2025-го, розбивка по спеціалізаціям

Категорія miltech зростає. Зараз публікується 436 вакансій на місяць. Це +50 порівняно з травнем 2025-го і +233 порівняно з червнем 2024-го. Кількість відгуків на мілтек у червні сягнула 3490. Тобто на одну мілтек-вакансію відгукується в середньому вісім людей.

Кількість miltech-вакансій і відгуків на них

Зростає кількість вакансій в Києві, Львові та дистанційно

За пів року зросла кількість вакансій віддалено (на 18,5%) і за кордоном (приблизно на 18,3%). Водночас поліпшилася ситуація у Львові (18,8%) і в Києві (за пів року зростання на 18%). З великих міст найсумніша ситуація в Харкові — 86 вакансій за останній місяць. В Одесі вакансій менше, ніж у Вінниці (116 та 140 відповідно).

Кількість вакансій за містами

Несподівано стрімко побільшало вакансій для фахівців з досвідом до року. За пів року їхня кількість зросла на 26%. Для початківців без досвіду теж з’являється більше пропозицій — приблизно на 7,6% за пів року.

Кількість вакансій за досвідом роботи — динаміка за місяцями

Для найдосвідченіших кандидатів було найбільше вакансій у категоріях Front-end, Node.js. Java. Для всіх інших категорій (від початківців і до всіх з досвідом менше ніж 5 років), як завжди, лідирує маркетинг. Для початківців без досвіду топкатегорії — це Marketing, Support, HR.

На графіку лише ті категорії, у яких понад п’ять вакансій, інші об’єднані в Other.

Кількість вакансій у червні 2025-го за категоріями та досвідом

У Front-end найзапекліша конкуренція

Конкуренція поступово слабшає, у червні був один з найнижчих показників за останні два роки — 25 відгуків на одну ІТ-вакансію. Менше було лише перед різдвяними святами торік (24 відгуки на вакансію).

Кількість відгуків на одну вакансію

У 12 технічних категорій зросла конкуренція (червоні графіки), у дев’яти — впала (зелені). У дизайнерів і сисадмінів без змін. У нетехнічних спеціалізацій навпаки — конкуренція здебільшого падає. Зростає лише у Sales, Support і SEO.

Найгірша ситуація у категорії Front-end: по 92 відгуків на одну вакансію. Трохи кращі справи у QA (62 відгуки) та Project Manager (52 відгуки). Серед нетехнічних спеціалізацій найвища конкуренція у HR — по 25 відгуків на одну вакансію.

Кількість відгуків на одну вакансію — динаміка по місяцях

Ще з позитивного — дедалі більше компаній публікують ІТ-вакансії. За останні пів року цих компаній побільшало на 11,4%.

Кількість компаній, що опублікували вакансії

У червні найактивнішими компаніями були Genesis, N-iX і PIN-UP Global. Вони ж лідери за останні пів року. Показово, що, окрім традиційних ІТ-компаній, в десятці є Асоціація виробників озброєння та військової техніки (AUDM).