Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Привіт, мене звати Іван, і я допомагаю стартапам запускати успішні продукти. На початку кар’єри я працював як аналітик...
В сети появилась новая информация о готовящемся смартфоне Apple с 4-дюймовым дисплеем. Модель фигурировала под различными...
У червні ми провели велике опитування українських ІТ-спеціалістів щодо їхньої роботи та зарплат.
Ми зібрали 6714...
Время: вторник + четверг, 19:00-21:00Продолжительность: 6 недель, 12 занятий
Курс предназначен для тех, кто прослушал...