Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
В выпуске опять куча интересностей — за этот месяц прилег Amazon S3, ребята из Badoo сэкономили кучу денег на Go, Dropbox зарелизил SecurityBot, а СТО...
У свіжому дайджесті DOU News говоримо про стрибок цін на RAM та зниження вартості Claude Opus 4.5. А ще — про ШІ-ініціативу Трампа, нові чутки...
Українська компанія «Інфозахист» оголосила про трансформацію в міжнародну структуру. Для цього вона об’єднується з кількома...