Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію

Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.

DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.

Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.

Похожие статьи:
Год назад Василий Задворный ушел из Luxoft ради госслужбы — его пригласили возглавить ГП «ProZorro». Команда Василия занимается развитием,...
Президент Володимир Зеленський провів таємну зустріч із представниками найбільших ІТ-компаній України. Вона відбулася ввечері...
В Интернет попали дополнительные подробности о готовящемся флагманском смартфоне HTC One M10. Ранее считалось, что новинка получит...
Львівський фізмат ліцей входить до трійки найкращих ІТ-шкіл в Україні, хоча інформатика тут не є профільним предметом. Торік...
У чаті зможуть отримати консультацію військовозобовʼязані, чинні військові та їхні родини. Про запуск нового продукту...

Яндекс.Метрика