26 декабря, Киев — Планирование своего развития в 2016 году

2015 год движется к концу. Позади много переживаний, эмоций, достижений и ошибок. Но как-то закрадывается впечатление, что можно было провести его продуктивнее...
И, наверняка, это подозрение закрадывается не случайно. Ведь планированием года занимаются единицы, хотя слышали задумывались об этом многие!

Именно поэтому мы решили собрать вас в преддверие 2016 года и вместе:
— сделать SWOT анализ своих навыков
— посмотреть на распределение вашего внимания и усилий по разным сферам жизни в 2015 году;
— актуализировать или полученный результат соответствует вашим целям;
— выбрать те полезные привычки, которые помогут вам в достижении ваших целей;
— создать персональный план своего развития на 2016 год;
— проведя через весь цикл создания персонального плана развития;

Купить билеты!

А мы же, в свою очередь, поможем вам:

— объяснив как выработать полезные привычки (алгоритмы есть ;))
— рассказав о причинах прокрастинации и как с этим бороться;
— напомнив о правилах тайм-менеджмента и поделимся «лайф-хаками» на тему «как успевать все».

Наши рекомендации применимы к любой сфере жизни, но акцент будем делать на профессиональном развитии ;)
Ведь обычно у нас не хватает времени/сил/желания прийти и сделать все самостоятельно.
Так вот он, твой шанс это сделать с нами ;)

Регистрируйся прямо сейчас!

Как это обычно происходит можно увидеть тут или тут :)

Кто? Прихнич Алена

Сколько стоит? Новогодние цены :)
При оплате до 14 декабря — 290 грн;
При оплате до 21 декабря — 390 грн;
В день мероприятия — 490 грн.

Похожие статьи:
Цього разу DOU Ревізор завітав до офісу Tickets.ua — продуктової компанії з власним центром досліджень і розробки. До переліку сервісів,...
Домен GovTech стає все більш обговорюваним в українському IT. Зростає кількість вакансій за цим напрямом, потроху поповнюється список...
На DOU часто публикуют статьи о жизни...
16 травня Україна стала повноцінним членом-контрибутором Об’єднаного центру передових технологій з кібероборони...
Щороку ІТ-галузь «поглинає» 15–20 тис. нових працівників — і хоча більшість молодих спеціалістів знаходять свою...
Яндекс.Метрика