Июль 15

Конкуренція менша, ніж в ІТ, а кількість вакансій зростає. Аналітика ринку праці в оборонці

Ми продовжуємо аналізувати ринок праці згідно з jobs.dou.ua і розповідаємо про тенденції найму в оборонці.

За перше півріччя 2026 року на DOU опублікували більше deftech-вакансій, ніж за весь 2025 рік.
Активність кандидатів відновлюється — середня кількість відгуків на вакансію зросла до 10,2, хоча наприкінці II кварталу інтерес почав спадати.
Найбільше шукають Hardware, QA, Embedded і Project Manager, а серед розробників найбільш затребувані C++ та Python.
Найбільшу конкуренцію мають вакансії Project Manager, QA та DevOps, тоді як Hardware та Embedded залишаються напрямами з найбільшим дефіцитом кандидатів.
Компанії дедалі частіше шукають досвідчених фахівців, а от вакансій для початківців стало менше.

Похожие статьи:

«Не розумію, чому компанії скорочують junior-фахівців». Інтервʼю з CEO харківської компанії ZONE3000, в якій працює понад 2200 спеціалістів
У сервісній IT-компанії ZONE3000 працює понад 2000 фахівців. При цьому 80% команди зосереджені на одному американському клієнті. Попри...

Космічна компанія Firefly Aerospace, заснована українцем, купила американську deftech-компанію SciTec за $855 мільйонів
Американська космічна компанія Firefly Aerospace, заснована українцем Максимом Поляковим, оголосила про придбання deftech-компанії SciTec...

PHP: піти не можна лишитися. Піти
Image via Shutterstock.Отже, ви пишете на PHP. Любите жартувати про те, що долари є тільки у вас, при кожній нагоді нагадуєте, що «Facebook...

Український мілтек-стартап Ailand Systems отримав $200 тисяч від співзасновників Uklon. Компанія розробляє дрони для розмінування
Фонд співзасновників Uklon «Незламні» проінвестував $200 в оборонний стартап Ailand Systems. Команда стартапу працює над розробкою...

Изменения на рынке аутсорсинг услуг, и их влияние на компании и сотрудников
Любое изменение на рынке ведет к постепенному изменению способа ведения бизнеса, так как предыдущие подходы не дают...