Попит росте, а зарплати — ні. Чому в українському ІТ складно шукати продуктових менеджерів
Для багатьох бізнесів продуктовий менеджер — це критично важлива роль, на яку складно знайти відповідного кандидата. Навіть Junior і Middle спеціалістів у продуктовому сегменті шукати важче, ніж в інших доменах.
А Head of Product — узагалі «снігова людина» на ринку. Його можуть шукати місяцями, а за хороші рекомендації пропонують бонуси, вдвічі більші за медіанну зарплату такого кандидата.
Ми розпитали компанії, які наймають продактів, що найскладніше у їхньому наймі, чому на ринку сформувався брак цих спеціалістів і яким має бути ідеальний продуктовий менеджер.
Похожие статьи:
Телекоммуникационный оператор МТС сообщил о завершении проекта по строительству собственной сети спутниковой связи VSAT на Дальнем...
Это мысли вслух. Максимально сжато, временами до потери точности. Убраны все переходы и прочая вода.
Пересмотр ЗП
«Дают ли в IT...
Декілька десятків авторів щомісяця розміщують у Стрічці DOU близько пів сотні статей. І за 15 років існування спільноти...
Компания Lenovo на международной конференции Autodesk University 2015 представила новую высокопроизводительную мобильную рабочую...
Похожие статьи:
Телекоммуникационный оператор МТС сообщил о завершении проекта по строительству собственной сети спутниковой связи VSAT на Дальнем...
Это мысли вслух. Максимально сжато, временами до потери точности. Убраны все переходы и прочая вода.
Пересмотр ЗП
«Дают ли в IT...
Декілька десятків авторів щомісяця розміщують у Стрічці DOU близько пів сотні статей. І за 15 років існування спільноти...
Компания Lenovo на международной конференции Autodesk University 2015 представила новую высокопроизводительную мобильную рабочую...