Попит росте, а зарплати — ні. Чому в українському ІТ складно шукати продуктових менеджерів
Для багатьох бізнесів продуктовий менеджер — це критично важлива роль, на яку складно знайти відповідного кандидата. Навіть Junior і Middle спеціалістів у продуктовому сегменті шукати важче, ніж в інших доменах.
А Head of Product — узагалі «снігова людина» на ринку. Його можуть шукати місяцями, а за хороші рекомендації пропонують бонуси, вдвічі більші за медіанну зарплату такого кандидата.
Ми розпитали компанії, які наймають продактів, що найскладніше у їхньому наймі, чому на ринку сформувався брак цих спеціалістів і яким має бути ідеальний продуктовий менеджер.
Похожие статьи:
Всем привет, я Роман Резников, работаю в Project Management Office компании SoftServe. Одно из направлений моей работы — развивать компетенцию Service...
Організація BRDO, на основі даних Державної служби статистики, опублікувала звіт про український IT-ринок за 2023 рік. DOU зібрав...
Мы попросили IT-специалистов рассказать о том, какие подкасты они слушают и чем именно они им нравятся.
Антон Романьков,...
Похожие статьи:
Всем привет, я Роман Резников, работаю в Project Management Office компании SoftServe. Одно из направлений моей работы — развивать компетенцию Service...
Організація BRDO, на основі даних Державної служби статистики, опублікувала звіт про український IT-ринок за 2023 рік. DOU зібрав...
Мы попросили IT-специалистов рассказать о том, какие подкасты они слушают и чем именно они им нравятся.
Антон Романьков,...