«Зарплати вистачало на маршрутку, пачку цигарок і шаурму». Як змінилось ІТ за 21 рік — спогади айтівців

24 березня DOU виповнився 21 рік. Весь цей час ми спостерігали, як дорослішає ІТ-спільнота (чи то спільнота дивилася, як дорослішає DOU). Сьогодні ділимось історіями айтівців, які залишаються у професії понад два десятиліття.

Вони пам’ятають часи, коли «працювати з дому» звучало як фентезі, зарплата в ІТ могла бути $100 на місяць, а галузь зростала на чистому ентузіазмі. Які найкращі й найгірші зміни відбулися в ІТ за 21 рік, як змінилися люди й технології — читайте у матеріалі.

«У 2005 році майже 100% людей в ІТ були ентузіастами»

Володимир Обрізан, директор Design and Test Lab

У 2005 році я закінчував навчання на 5 курсі Харківського національного університету радіоелектроніки і вступав в аспірантуру. Паралельно брав участь у студентському клубі на кафедрі автоматизації проєктування обчислювальної техніки. Ми обʼєднались зі студентами та аспірантами й створили компанію Design and Test Lab. Вона рік існувала неформально, але у 2006 ми створили юрособу.

Займалися аналізом компʼютерних вірусів. Планів робити щось велике не було, просто пощастило знайти перших замовників. Грошей вистачало платити якусь зарплатню. Досвіду в бізнесі й продажах не було, тому масштабувати це тоді ніхто не зміг. Амбіція бути вченим і викладачем переважила, тож я залишився в аспірантурі, займався проєктами кафедри. На фултайм повернувся набагато пізніше, аж у 2011 році.

Початок Design and Test Lab

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

У 2005 році вже був інтернет, але повільний та обмежений. Ми дивились документацію MSDN на компакт-дисках. Тому я вважаю найкращими змінами в ІТ те, що з кожним роком відкривається все більше інформації і спрощується доступ до неї (так, це я про ChatGPT).

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

У 2005 році майже 100% людей в ІТ були ентузіастами. Якщо людина була в ІТ, це означало, що вона добре знається на тому, чим займається. Люди прагнули розвиватися, вивчати нове. Здавалося, так буде завжди. Але тепер ІТ вже не для ентузіастів: багато людей прийшло по гроші. Мене це дратувало, тому що коли я наймав людей і пропонував професійний розвиток, вони казали: «Мені це не цікаво».

— Якщо не ІТ, то що?

Робив би педагогічно-науково-адміністративну карʼєру в університеті. Мабуть, у паралельному всесвіті за це платили б нормальні гроші.

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

Більш професійно й відповідально ставитись до ІТ, тому що у 2005 році я не розгледів великий комерційний потенціал цього напряму. Багато років ІТ залишалося для мене хобі. Порадив би не хапатися за будь-які напрями, а працювати хоча б років 5 в одному. І, мабуть, кидати університет після захисту диплому і займатися комерційними дослідженнями та розробками.




Володимир на конференціях Intel Developer Forum і Microsoft Ready to Rock The Launch у 2005 році

«Сумую за часом, коли інтернет був менш регульований»

Дмитро Кононов, Co-Founder & CMO Hily (appflame)

У 2005 році я навчався в технікумі промислової автоматики в Одесі. Приблизно з другого курсу почав працювати лаборантом: відповідав за комп’ютерні мережі, комп’ютери і всю апаратуру в технікумі. Фактично це була робота системного адміністратора: налаштовували мережі, ремонтували старі комп’ютери, які постійно ламалися. Програмування теж уже було, але на базовому рівні.

Паралельно я підпрацьовував на будівництві — займався штукатуркою і малярством. Заробляв приблизно $15–30 на день. На той час (2006–2007 роки) це були непогані гроші.

Коли закінчив технікум, знайомий запропонував спробувати себе в ІТ. Він працював у студії в Одесі й покликав мене до себе. Я прийшов на співбесіду, менеджер просто запитав, чи вмію я програмувати. Я відповів, що так, і мені одразу запропонували зарплату — $100.

Я звик до щоденної оплати, тому подумав, що йдеться про $100 на день — вийшло б десь $2000 на місяць. Думаю: ого, це круто! А потім зрозумів, що це за місяць, і трохи «приземлився». Виглядало так, ніби в ІТ грошей немає, але я все одно вирішив спробувати.

Попрацював недовго: почалася криза 2008 року, і мене звільнили як наймолодшого. Далі якийсь час кидався між різними роботами, у 2010 році відкрив власну компанію, подібну до тих, де працював раніше. Успіху особливого не було, але досвід отримав.

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Для мене це перехід у cloud. Це сильно спростило життя розробникам і проєктам. Так, це може бути дорожче, але дає доступ до інструментів, які раніше вимагали тижнів роботи, буквально за кілька кліків.

Найгірша зміна в ІТ за 21 рік — це поява AI

І не тому, що він може забрати роботу — я в це не вірю. Проблема в іншому: з’являється багато продуктів, які виглядають якісно, але ти не розумієш, що всередині. Уявімо, наприклад, софт для кардіостимулятора: якщо його пишуть за допомогою AI, і десь закрадається помилка, наслідки можуть бути дуже серйозними. Поки що це майже не регулюється.

А ще я сумую за часом, коли інтернет був менш регульований. Створювати щось нове було значно простіше. Можна було купити домен, написати код і відразу запускати продукт.

Зараз усе складніше: GDPR, комплаєнс, вимоги до безпеки, юристи — без цього нікуди. Запуск бізнесу став важчим і дорожчим. Раніше це був такий собі Wild West, а зараз більше правил і менше свободи.

— Якщо не ІТ, то що?

Якби я не працював в ІТ, то, швидше за все, залишився б у будівництві: там можна нормально заробляти. Інші варіанти не розглядав: наприклад, продажі — це не моє.

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

Не поспішати відразу відкривати свій бізнес. Краще попрацювати у великих компаніях, подивитися, як працюють процеси, фінанси, звітність. Це дає базу, якої часто не вистачає тим, хто рано йде в підприємництво.

«Це був час одинаків без правил, рев’ю чи хоча б натяку на agile»

Юлія Мартинович, Senior IT Manager at EY

21 рік тому я була молодою та амбітною аспіранткою КПІ, яка вдень готувалася стати кандидаткою фізико-математичних наук, а вечорами працювала в oncall-саппорті «Правекс Банку».

Окремий вид екстриму на початку 2000-х — це спроби пояснити родичам, за що тобі платять такі великі гроші, поки ти просто сидиш перед монітором. Що ти там робиш? У їхніх очах це виглядало як цифрове шаманство.

Додайте сюди спроби порозумітися з іноземними замовниками нашою «кривою» англійською, і картина стане повною. Індустрія летіла вперед на шаленій швидкості, все було новим, незвіданим і абсолютно незрозумілим. Про що я мріяла? Хотілося бути корисною суспільству. Була віра в те, що наука врятує світ.

Юлія Мартинович

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Однозначно це поява процесів і ролей. Коли ми починали, то взагалі не вміли будувати проєкти чи організовувати групи людей. Це був час «одинаків» без правил, рев’ю чи хоча б натяку на agile. Ми просто сиділи поруч і намагались якoсь домовитись, а правки в коді відправляли одне одному поштою (так-так, поштою!).

Бізнес-аналітики й тестувальники тоді лише починали з’являтися в командах — таке собі «зародження видів», коли було незрозуміло, хто саме має робити цю роботу і як вона має виглядати. Те, що зараз ми працюємо в структурованих командах, а не «на колінці», — це справжнє спасіння для психіки та якості продукту.

Можливо, нас трохи «запротоколювали», і того дикого драйву початку 2000-х стало менше, але з кожним днем і роком наше ІТ стає тільки кращим, професійнішим і глибшим. Мені подобається цей рух, і я не бачу причин для смутку.

— Якщо не ІТ, то що?

Ймовірно, я б досі пояснювала студентам, що вища математика — це не страшно, а красиво. Мені завжди природно вдавалося розкладати складні речі на прості атоми.

Після КПІ я кілька років викладала на факультеті прикладної математики, і якби не драйв ІТ, мабуть, так і залишилася б у науці. Була б такою собі суворою, але справедливою викладачкою, яка точно знає, як витягнути людину з ментального «болота» за допомогою логіки й формул.

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

  1. Вчи англійську так, ніби від цього залежить твоє життя, бо в ІТ саме так і є.
  2. Бери на себе відповідальність і не бійся бути тією, хто каже правду в очі, коли проєкт летить у прірву.
  3. Не закидай математику.
  4. Викинь з голови дурні стереотипи:
ІТ — це не «чоловічий клуб», це територія логіки й результату

У тебе все вийде, причому набагато крутіше, ніж ти зараз можеш уявити.

«Особливо я ціную в цій індустрії людей»

Сергій Попенко, Solution / Application Architect у SoftServe

21 рік тому я закінчив ліцей із сильним ухилом у математику й програмування та вступив на прикладну математику в Дніпропетровський національний університет. Але моя історія почалася трохи раніше — вдома, з першого комп’ютера, який батько зібрав ще в 90‑х. Це був той самий момент, коли ти раптом розумієш: техніка — не магія, її можна розбирати, збирати, змушувати працювати так, як ти хочеш.

У студентські роки не було великого стратегічного плану: «через 15 років я стану архітектором». Ми просто рухалися за потоком можливостей. На першому курсі робили домашні завдання на замовлення, у тому числі з програмування, що і стало першим комерційним досвідом.

А вже десь на третьому курсі почалося «велике ІТ»: корпоративні курси для студентів, відбір, тести, конкурси. В результаті я зайшов інтерном у Apriorit. Саме там почалася моя комерційна кар’єра розробника.

Пізніше я працював із мобільною розробкою, займався iOS‑напрямом і продуктами для міжнародних клієнтів, а у 2011 році перейшов у SoftServe. Тодішнє ІТ швидко росло, і компанії відчували голод на людей. Пам’ятаю, як друг сказав: «Нам пора пробувати, я записав нас на відбіркові тести на курси в компанію». І ми просто пішли.

Особливо я ціную в цій індустрії людей. За роки роботи я переконався, що найкращі інженерні рішення народжуються не тільки з технологій, а з командної роботи, відкритості до ідей і бажання разом знайти найкращий шлях вперед, навіть коли відповіді спершу не очевидні.

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Перша велика магія — коли ноутбуки стали справді мобільними інструментами. Коли батареї вистачає на нормальну роботу, ти перестаєш бути прив’язаним до одного столу й кабінету. Разом із цим народилась інша культура роботи: гнучка, менш офісоцентрична. Саме тоді з’явилось відчуття, що інженер може працювати буквально з будь‑якої точки світу.

Друга зміна — загальний темп розвитку технологій. За ці роки я працював із мобільними платформами, web‑архітектурою, cloud‑системами, high‑load продуктами, IoT, data‑орієнтованими системами і продуктами в різних доменах — від освіти до фінансів і охорони здоров’я.

Через це іноді жартую, що почуваюся швейцарським ножем — інженером, який бачив багато різних технологічних світів.

І третя, найяскравіша прямо зараз, — це революція штучного інтелекту. Вона змінює саму парадигму роботи. Частина технологічної рутини дедалі більше закривається AI‑інструментами, а на перший план виходить системне мислення, архітектура і розуміння бізнес‑цінності.

Сергій Попенко

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

Часто можна почути думку, що нові інженери приходять у професію без класичної фундаментальної підготовки. Але я не думаю, що це проблема. Швидше це просто еволюція індустрії. Тому найгірша зміна за ці роки для мене не технологічна. Найгірше, що сталося, — це війна.

Вона змінила життя, плани, відчуття безпеки, горизонт мрій. Але водночас вона показала, що наша професія — це не тільки про комерційний код. Ми можемо і використовуємо свої навички, щоб підтримувати державу й допомагати їй вистояти.

— Якщо не ІТ, то що?

Напевно, я був би пілотом. Мене завжди тягнуло до неба, і в цьому є щось дуже романтичне.

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

Колись мій друг сказав фразу, яка добре працює і досі: справжній досвід — у практиці. Потрібно постійно вчитися, дивитися системно і розвиватися в ширину і в глибину. Не чекай моменту, коли будеш «повністю готовий». Такого моменту не існує.

«Зарплати вистачало на маршрутку до дому, пачку Chesterfield і шаурму»

Андрій Чумаченко, співзасновник Netpeak і CEO B2B-агенції BASE

Я навчався на другому курсі Одеського національного морського університету і працював технічним адміністратором у головному відділенні Ощадбанку в Одесі. Саме в 2005 році я вже перейшов на посаду, що називалась «головний IT-спеціаліст», але по суті це була робота енікейщіка. На той момент Ощадбанк мав десь 75 відділень в Одесі і кожного (абсолютно кожного за півтора року роботи там) дня в якомусь із відділень щось ламалося. Відповідно, пішки чи трамваєм я добирався до цього відділення і ремонтував. Десь компакт не тою стороною вставили, десь дріт ногою зачепили, а десь посипався жорсткий диск.

Робота буда прикольна, багато часу на свіжому повітрі. А зарплати вистачало на маршрутку до дому, пачку Chesterfield і шаурму. В цілому на той час це закривало абсолютно всі мої амбіції.

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

За 21 рік IT-сфера в цілому зʼявилась. Бо в 2005 році навколо мене просто були студенти, яким подобалось проводити час із ПК: збирати й розбирати, апгрейдити, розганяти процесори, ставити вінду чи лінукс.

Не було вибору місця й умов праці, не було HR як класу, високих зарплат, а «працювати програмістом» ще не вважалось престижним.

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

Всі, хто були дотичні до IT-сфери 21 рік тому, сьогодні на 21 рік старіші.

— Якщо не ІТ, то що?

До того, як в останніх класах школи у мене зʼявився ПК, я хотів стати палеонтологом. Це, мабуть, типове бажання для дітей, які виросли з «Парком юрського періоду» Спілберга (а я ще й від книжок Майкла Крайтона фанатів).

Зараз я б із радістю працював десь у геймдеві, був би наративним дизайнером чи сценаристом, але ж це також IT, так?

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

«Не витрачай ні копійки, все зберігай, а через три роки на всі гроші накупи біткоїнів. У 2025 році подякуєш».

«Ми наздогнали стару наукову фантастику»

Марина Дідковська, Senior Director, Quality Engineering в EPAM Systems

2005 рік застав мене аспіранткою КПІ (прикладна математика, бакалаврат; далі — системний аналіз та управління, магістратура). Ще в університеті я почала працювати у стартапі VIT (Video Internet Technology) з AI-системами: займалася розпізнаванням голосу, відбитків пальців, обличчя, номерів автомобілів.

Мене ця тема надихала ще з дитинства: після фільму Terminator 2 з’явилось бажання створювати інтелектуальні системи і роботів. Це здавалось неймовірно цікавим (звісно, без таких наслідків, як у тому самому «Судному дні»).

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Найбільш надихаюча зміна для мене — це доступність і популярність технологій штучного інтелекту. Раніше це була доволі нішева сфера. Потрібні були значні ресурси, доступ до даних і обчислювальних потужностей. Експериментувати могли далеко не всі.

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

Певне просідання інженерної культури в індустрії. 15–20 років тому в ІТ здебільшого приходили люди, які були справді захоплені технологіями. Багато хто йшов у програмування не через кар’єрні перспективи, а через інтерес до створення систем, алгоритмів і складних технічних задач.

Коли індустрія стала популярною й фінансово привабливою, баланс трохи змінився. У сферу прийшло багато людей без глибокого технологічного бекграунду або без справжнього інтересу до інженерії як такої. Через це в багатьох місцях стало більше не інженерії, а просто кодингу: коли головна мета — швидко написати код, а не побудувати якісну, продуману систему.

Через це з’явилося чимало посередніх технічних рішень

— Якщо не ІТ, то що?

Коли я вступала до університету, я стояла на роздоріжжі. З одного боку, мене тягнуло в технологічну сферу: математика, системне мислення, програмування. А з іншого, я планувала вступати в театральний.

Марина Дідковська

Все ж таки технології переважили. І той самий Terminator 2 точно мав на це вплив. Тоді хотілося створювати інтелектуальні системи, і робототехніка у вигляді керованого рідкого металу досі десь у категорії «я хочу таке розробляти».

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

Купити кілька біткоїнів і не чіпати їх кілька років.

Не звужувати інтерес суто до програмного забезпечення, а продовжувати роботу на стику hardware і software. У моєму першому юнікорн-стартапі ми не лише писали системи розпізнавання номерів, але й створювали програмно-апаратні комплекси — проєктували плати і замовляли їхнє виробництво на Тайвані.

Це був складний, але реальний процес, однак я сфокусувалась на програмному забезпеченні. Зараз, дивлячись на розвиток робототехніки й автономних систем, розумію, що варто було рухатися і в цьому напрямку.

Ми наздогнали стару наукову фантастику, тому тепер потрібна нова, яка надихне на наступний технологічний стрибок.

«Хочеться знов посидіти над кодом просто заради задоволення, як колись у 13 років»

Юрій Сирота, Technical Lead at SoftServe

У 2005 році я розвивав рівненський офіс SoftServe (ми почали роботу в Рівному у травні 2003 року). Це був драйвовий час: ми переїхали у нове, більше приміщення й почали наймати людей під нові проєкти. Розширення ми сприймали як великий кредит довіри та визнання нашого успіху.

Паралельно з організаційними завданнями я багато програмував на C під Linux та інші Unix-подібні системи. Цікаво, що ці технології залишаються актуальними й сьогодні.

Я й досі бачу в програмуванні купу цікавого. Стільки всього хочеться ще розколупати, дослідити, спробувати, але часу, як завжди, на все не вистачає. Хронічно.

Іноді я думаю: може, таки дотягну до пенсії, і от тоді... Коли вже не буде офіційної роботи й дедлайнів, я нарешті повернусь до того самого чистого ентузіазму. До підліткового азарту, з якого все починалося: коли в очах горить вогонь, а жива уява сама підкидає нові задачі, які просто неможливо не розвʼязати. Хочеться знову посидіти над кодом просто заради задоволення, як колись у 13 років.

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Якщо говорити про побут, то це кардинальне поліпшення умов праці. У 2005 році ми часто працювали у тісних приміщеннях без кондиціонерів, за скромні зарплати. Виріс ринок і попит на спеціалістів, і це трансформувало галузь. Сьогоднішній комфорт — це приємна винагорода, на яку ми тоді не розраховували.

З технологічного погляду — суттєве падіння ціни на інтернет за гігантського стрибка швидкості. Це стало головним драйвером усіх змін: від хмарних обчислень і стримінгів до сучасної віддаленої роботи.

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

Втрата чистого ентузіазму. У 2005 році в програмування йшли не по гроші (бо їх там тоді особливо не було), а за ідеєю. Ми часто наймали людей без знання потрібних технологій, бо бачили вогонь в очах і здатність швидко вчитися. Коли зарплати стали надвисокими, у професію прийшло багато випадкових людей. Працювати в атмосфері, де кожному щиро подобається сама суть роботи, було простіше й приємніше.

— Якщо не ІТ, то що?

Я мріяв про програмування з 12–13 років. Мабуть, це все одно було б щось технічне, наприклад, радіоелектроніка, якою я захоплювався до «компʼютерів».

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

Більше інвестувати у соціальний капітал. Робота — це важливо, але не менш важливо підтримувати зв’язки з людьми, з якими зводить доля. З часом розумієш, що професійні контакти й людські стосунки — це цінний актив, який легко втратити, якщо не приділяти йому уваги. Також порадив би бути сміливішим у виборі власного шляху й не боятися масштабних змін, коли для них приходить час.

До слова, дочка Юрія у блозі на DOU розповідала, як з дитинства зацікавилась ІТ і як вони з батьком почали працювати в одній сфері та одній компанії.

«Після кризи 2008 року Україна стала sweet spot для ІТ-аутсорсингу»

Євген Дев’ятков, VP Delivery at SoftServe

У 2005 році я працював розробником ПЗ я та тімлідом у невеликій локальній ІТ-компанії, і вже тоді мав понад п’ять років досвіду. Починав із FoxPro, MS Access та Delphi, які ще були популярними, але поступово занепадали. Працював із нішевими ентерпрайз-рішеннями Gupta SQLBase/SQLWindows, Crystal Reports, ErWin/ERX, Lotus Notes, Oracle, а також із тими технологіями, що тоді вважалися новою хвилею: Java, HTML та JavaScript.

У нашій компанії була невелика, але мотивована команда. Ми працювали над кількома проєктами для закордонних замовників і використовували передові на той час технології. Тоді на ринку ІТ переважали локальні компанії або невеликі команди.

Навіть компанії, які вважалися лідерами ринку, мали близько 500 співробітників

Тоді українська ІТ-індустрія починала інтегруватися у глобальний ринок. Відбувався перехід від невеликих команд ентузіастів і так званого cowboy coding до більш структурованих команд, процесів і зрілих підходів до розробки ПЗ.

Євген Дев’ятков

На початку 2000-х у галузь приходили переважно люди, яких приваблювали складні задачі, можливість створювати нові рішення й розвиватися. ІТ-індустрія стала однією з найбільш привабливих із погляду кар’єрних можливостей і доходу. Через це феноменально зросла кількість людей, які вирішили перейти в ІТ.

Втім, як казав Стів Джобс, «The only way to do great work is to love what you do».

Тому саме люди з внутрішньою мотивацією — ті, хто по-справжньому захоплені своєю справою, — продовжують рухати IT-індустрію вперед, задаючи стандарти якості, створюючи нові підходи й надихаючи інших.

— Якщо не ІТ, то що?

Вибір ІТ був природним і сформувався ще в шкільному віці. У мене вдома рано з’явився перший комп’ютер, який зібрав мій батько за статтями журналу «Радіо». Я навчався у фізико-математичному ліцеї з фокусом на програмуванні, потім закінчив фізичний факультет Чернівецького національного університету за спеціальністю «Комп’ютерні технології». Ще під час навчання з’явились перші підробітки, а на п’ятому курсі — перша повноцінна робота і досвід створення програмних рішень. Згодом мене почала цікавити робота з людьми і процесами, тому я перейшов у проєктний менеджмент і здобув освіту в управлінні.

Якби не ІТ, я б обрав сферу, пов’язану з управлінням складними системами й командами. Водночас я радий, що мій шлях склався саме в ІТ.

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

По-перше, пам’ятати, що час — це ресурс, який неможливо відновити, тому важливо ефективно ним управляти. Водночас, як писав Стівен Кові, важливий не лише «годинник», а й «компас» — система цінностей і пріоритетів. Інвестування часу в стратегічне мислення, довгострокове планування й переосмислення пріоритетів є ключовим для розвитку.

Вікно можливостей обмежене, тому важливо вчасно його побачити і діяти, виходити за межі зони комфорту, ставити амбітні цілі та послідовно їх втілювати.

По-друге, інвестувати у широкий кругозір і не зосереджуватись лише на технологіях. Окрім технічних навичок, важливі розуміння бізнесу, продукту та робота з людьми. Цінність фахівця зростає, коли він розуміє не лише як створюється рішення, а й навіщо і яку цінність воно приносить.

«Найбільша зміна зараз — це вайбкодинг»

Денис Коршак, Team Lead Software Engineer PHP Mailkeeper в appflame

У 2005-му я навчався на факультеті кібернетики КНУ на кафедрі системного аналізу та теорії прийняття рішень. У гуртожитку вишу на той момент зібралася справжня творча тусовка програмістів. На різних поверхах зароджувалися стартапи — Preply, ЛУН, Tabletki.ua, Mate academy й ще десятки інших.

І хоч моє життя вже крутилося навколо коду, я не дуже хотів бути програмістом. Мене більше тягнуло спробувати себе в журналістиці й мистецтві. Тоді ж разом із товаришем Юрієм Савкою ми створили літературний портал «БезҐлузди», де збирали поетів.

Пізніше я все ж таки повернувся до програмування — друзі просили мене зробити сайти для їхніх мистецьких проєктів. У 2009 році я знайшов свою першу серйозну роботу в IT — у на той момент українському стартапі PocketBook.

Перші відвідини Google

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Із позитивного — не треба витрачати час й писати купу різних саморобних рішень. У дев’яностих і на початку нульових індустрія була дуже фрагментованою, у кожного інженера були свої технічні рішення під власні задачі, у відкритому доступі мало що можна було знайти.

У середині 2000-х зʼявилися .NET, Ruby, пізніше — фреймворки для JS. Індустрія почала масово переходити на open source, згодом програмістам достатньо було знати 5–6 основних фреймворків, щоби добре виконувати свою роботу.

Впроваджуємо скрам в MTA (2012 рік)

Найбільша зміна зараз — це вайбкодинг. Ми ще навіть не до кінця усвідомлюємо її масштаб. Цілком можливо, що скоро програмісти взагалі перестануть писати код власноруч і виключно керуватимуть ШІ-агентами. І для мене це радше позитивна зміна, бо ми можемо робити більше корисної роботи і приносити більший імпакт для бізнесу.

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

Раніше на співбесіди приходили кандидати, які ночами читали книжки з програмування, блоги Торвальдса й Кармака, рівнялися на них і жили технологіями. А останні десять років в індустрію приходять люди, які подивилися кілька відео на YouTube і з поверховими знаннями йдуть на співбесіду. Це трохи бентежить.

— Якщо не ІТ, то що?

Працював би у бібліотеці Вернадського. Я дуже люблю читання й коли навколо багато книжок. Зараз, наприклад, у мене на столі «Колапс» Кідрука, «Спостереження за болем інших», «Стратегування в умовах невизначеності», «Мистецтво говорити».

«Раніше „я працюю з дому“ звучало приблизно так само підозріло, як „я сам собі лікар“»

Олександр Суворов, Senior Staff Engineer в Qualcomm Innovation Center Inc., молодший сержант ЗСУ

21 рік тому я працював у проєкті Cisco Systems IronPort. Цей антиспам-продукт у той час захищав понад 100 мільйонів поштових скриньок від непотребу, який людство масово розсилало одне одному. Це був перший досвід робочих поїздок у США і роботи з англомовним менеджментом.

Усе тоді здавалось захопливим і перспективним, але за кілька років я зрозумів, що стек технологій у проєкті занадто вузький. Ніби граєш на крутій, вінтажній гітарі з однією струною. Довелось рухатися далі...

— Найкраща зміна в ІТ за 21 рік

Віддалена робота перестала бути екзотикою і стала нормою. Раніше «я працюю з дому» звучало приблизно так само підозріло, як «я сам собі лікар». Люди не розуміли, як це взагалі можливо без скляного офісу, кави на пів дня на кухні під смолтолки і колеги, що їсть буріто за сусіднім столиком опенспейсу.

Тепер ми спокійно співпрацюємо з командами на всіх континентах, і єдина реальна проблема — забукати мітинг так, щоб комусь не довелося вставати на нього о третій ночі. Це фундаментально змінило і ринок праці, і якість життя тисяч людей.

— Найгірша зміна в ІТ за 21 рік

Найгірше — масовий прихід людей, які сприймають ІТ лише як джерело доходу і не відчувають причетності до справи. ІТ економічно зрозуміле, але розмиває індустрію людьми, для яких немає різниці між елегантним рішенням і «воно якось працює». Зникає те, що колись було ядром: азарт від розв’язання задач, нічні дебаги «бо не може ж воно так». Це сумно, але, ймовірно, неминуче для індустрії, що стала масовою.

— Якщо не ІТ, то що?

Найімовірніше, був би фізиком. Я навіть встиг закінчити перший курс фізфаку, і мені це дуже подобалось. Але потім я зустрівся із BBS і глобальним мережами FidoNet, Relcom/UseNet, потім ще й познайомився із неймовірними ОС Unix та OS/2 — і мій всесвіт перевернувся з ніг на голову в найкращому сенсі.

Я відчинив двері, покрокував в абсолютно новий світ, і вже не міг повернутись назад. Ніколи. Але навіть зараз фізика присутня в моєму житті: я підтримую український канал космічної тематики і залюбки дивлюсь їхні програми :-D

— Що б ви порадили собі в 21 рік?

21 рік мені виповнився у 1993 році — часи, скажімо прямо, не найспокійніші. Але пораду собі тодішньому знаю точно: не відкладати дистрибутив Linux убік, а опанувати його якомога швидше і ще тоді почати контриб’ютити в ядро. Це справжній кайф — рівень занурення, коли ти не просто користуєшся інструментом, а береш участь у його розвитку і відчуваєш, що твоїм кодом користуються мільйони людей.




Олександр Суворов у відрядженнях до США

Рефлексія Олександра Суворова про 21 рік DOU

21 рік DOU — це справді багато. Виросло ціле покоління айтівців, які не знають світу без DOU. У покоління X були FidoNet і Relcom, у мілленіалів — веб-форуми. А потім для всіх поколінь саме DOU став єдиним і головним об’єднавчим майданчиком для спілкування. Місцем для всієї української ІТ-спільноти, де можна було і цікаву статтю прочитати, і роботу знайти, і посваритись у коментарях — відчути, що ти частина чогось більшого за свій проєкт і свій офіс.

Похожие статьи:
Цю статтю спрямовано на огляд дуже універсальної системи логування, приклади й практичний досвід наводитимемо через призму всесвіту...
Мы уже упоминали в новостях о смартфоне HTC One X9, официальный анонс которого еще предстоит, а теперь более точные сведения о нем...
Завдяки податку на електронні послуги («податок на Google») в бюджет України надійшло $305 тисяч від діяльності платформи OnlyFans....
Нещодавно ми розповідали про основні нововведення закону про мобілізацію, який набере чинності 18 травня. Зокрема,...
Всем привет! Делюсь очередной порцией интересных материалов по управлению проектами в новом выпуске...
Яндекс.Метрика