Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси
Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.
IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.
Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.
Похожие статьи:
Єгора Анчишкіна називають «серійним підприємцем». Його першу компанію Viewdle придбала Google у 2012-му, і це стало угодою року на IT-ринку...
ІТ-компанії конкурують одна з одною за фахівців. Один зі способів утримання спеціалістів — підвищення зарплати, виплата бонусів...
Які нині тренди на ринку IT-вакансій в Україні, кому у 2024 році легше знайти роботу, які бувають червоні прапорці в процесі найму...
В течение последних нескольких лет как дизайнер я сотрудничал с разными проектами, в том числе с компаниями из США, Европы...
Похожие статьи:
Єгора Анчишкіна називають «серійним підприємцем». Його першу компанію Viewdle придбала Google у 2012-му, і це стало угодою року на IT-ринку...
ІТ-компанії конкурують одна з одною за фахівців. Один зі способів утримання спеціалістів — підвищення зарплати, виплата бонусів...
Які нині тренди на ринку IT-вакансій в Україні, кому у 2024 році легше знайти роботу, які бувають червоні прапорці в процесі найму...
В течение последних нескольких лет как дизайнер я сотрудничал с разными проектами, в том числе с компаниями из США, Европы...
