Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси
Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.
IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.
Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.
Похожие статьи:
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо підсумки року на IT-ринку праці, ліміти на переказ грошей, посилення перевірок ФОП, навіщо «Новій...
[Про автора: Альона Черненко-Диба — QA Manager у Astound Commerce з 11-річним досвідом в ІТ — від джуніор тестувальника до функціонального...
Під час масштабної атаки на стратегічні авіабази рф Україна застосувала дрони, що працюють на базі відкритого програмного...
Похожие статьи:
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо підсумки року на IT-ринку праці, ліміти на переказ грошей, посилення перевірок ФОП, навіщо «Новій...
[Про автора: Альона Черненко-Диба — QA Manager у Astound Commerce з 11-річним досвідом в ІТ — від джуніор тестувальника до функціонального...
Під час масштабної атаки на стратегічні авіабази рф Україна застосувала дрони, що працюють на базі відкритого програмного...