Чи допомагають $9000 за рекомендацію знайти спеціалістів і коли компанії готові платити великі бонуси

Рекомендації — це досі один із найефективніших способів знайти роботу. За даними DOU, 28% айтівців торік шукали роботу в Україні через знайомих і друзів, і 9% із них — знаходили. За кордоном ці показники ще вищі: понад 30% шукали роботу, а 16,5% — знайшли.

IT-компанії зі свого боку заохочують такий пошук реферальними бонусами. За рекомендацію спеціаліста можуть пропонувати від кількасот до $5000 і вище, якщо він успішно працевлаштується.

Ми розпитали IT-компанії, що спонукає їх пропонувати великі бонуси, чи збільшують вони кількість рекомендацій і для яких позицій вони ефективніші.

Похожие статьи:
В выпуске: как построить Graphite stack, сделать distributed tracing, научиться Helm, а также классные Grafana дашборды для вдохновения. CI/CD How Dark deploys code...
Верховна Рада у другому читанні підтримала законопроєкт про державний бюджет на 2026 рік. У ньому є низка змін, яка торкнеться...
Бородате слово Senior викликає жваві суперечки і є джерелом жартів, та все ж майже всі хочуть мати цей префікс. Мовляв,...
Время: понедельник + среда, 19:00-21:00Продолжительность: 2.5 месяца 2 декабря стартует курс Front-End Developer. Курс рассчитан...
Технологічний SET University запускає набір на безкоштовне навчання з кібербезпеки для українців, які хочуть...

Яндекс.Метрика