Українська компанія UPSTARS планує подвоїти команду у 2026 році
Компанія UPSTARS планує найняти до 1000 фахівців у 2026 році. Це вдвічі більше, ніж найняли у 2025 році.
Про це компанія розповіла DOU. Зростання пов’язане із масштабуванням чинних і запуском нових продуктів.
Зараз в UPSTARS працює 977 співробітників, із них 798 — в Україні. Найбільшу частку команди становлять Junior (37,3%) та Middle (35,4%), ще 27,3% — це Senior/Lead.
Під час найму у 2026 році акцент робитимуть на Middle/Senior, а також керівні ролі. Крім цього, розглядатимуть Junior-фахівців у Service-напрямі. Найактивніше компанія зростатиме в IT, Service, Media Buying, Product та Marketing.
«При плануванні найму ми спираємося на дані попереднього року та бізнес-цілі, формуючи Hiring Plan і Hiring Drivers як основу для плану найму на новий рік», — каже Head of Talent Acquisition, Микита Ценєв.
За напрямом IT UPSTARS насамперед шукає Senior-розробників — PHP, Python, .NET та JavaScript. Процес найму зазвичай складається з
- інтерв’ю з рекрутером;
- технічна співбесіда;
- розмова з hiring manager;
- тестове завдання (для 20% позицій).
У компанії кажуть, якщо завдання пов’язане з реальним бізнес-кейсом, його оплачують.
Упродовж 2025 року компанія найняла 559 нових фахівців. Найшвидше закривали вакансії Risk Manager, Media Buyer та Customer Care — інколи протягом одного дня. Найдовше тривав найм Product Analyst, Marketing Analyst та UX Researcher. У середньому шлях від подачі CV до оферу в UPSTARS займає 24 робочі дні.
.jpg&w=160&h=120&zc=1)