SoftServe перевела більшість співробітників на гіг-контракти — чи впливає це на решту команди
Компанія SoftServe розповіла для DOU, що більшість її співробітників працюють через гіг-контракти. Це пояснюють тим, що інтеграція у правовий режим Дія City є стратегічним вектором компанії в Україні.
«На сьогодні переважна більшість співробітників в Україні є гіг-контракторами, й ми продовжуємо збільшувати чисельність команди на цій формі працевлаштування», — пояснили у команді.
Компанія не може розголошувати, скільки з-поміж співробітників гіг-контракторів та ФОПів. Водночас додають, що бенефіти й гарантії фактично не відрізняються для співробітників на різних моделях співпраці.
SoftServe стала резидентом Дія City у лютому 2022 року та брала участь у розробці концепції. Команда бачить переваги гіг-контрактів у простішому старті співпраці та тому, що податки адмініструє роботодавець.
Детальніше про те, як компанії співпрацюють з ФОПами та гіг-контракторами та про аналогічні практики за кордоном читайте за посиланням.
Похожие статьи:
Звільнень айтівців стає більше: 25% опитаних сказали, що їх звільняли протягом останнього року. Тривалість пошуку роботи зростає: 54%...
Влада України має намір трансформувати вітчизняну ІТ-галузь із переважно сервісної в продуктову. Таку мету визначили в уряді вже...
Web-дизайнеры проектируют логическую структуру веб-сайтов, приложений и программного обеспечения, продумывают наиболее удобные...