Компанія Atola Technology запроваджує «чотириденку»

Компанія Atola Technology переходить на чотириденний робочий тиждень. Поки що це буде експериментальний формат на літній сезон.

У компанії розповіли для DOU, що «чотириденку» запровадили, щоб зменшити стрес серед працівників.

«Загалом війна в країні стала основним тригером для запровадження 4-денного робочого графіка. Повітряні тривоги, ракетні обстріли, атаки дронів — все це не просто створює дискомфорт, а й стає постійним джерелом стресу, тривоги та хронічної втоми», — діляться в Atola Technology.

До впровадження «чотириденки» працівники мали вільний графік і один день на тиждень працювали дистанційно.

У компанії додають, що нововведення стало для працівників сюрпризом. В Atola Technology вважають, що нововведення жодним чином не вплине на ефективність роботи, а навпаки збільшить продуктивність.

«Точно будемо збирати зворотний зв’язок від наших тимлідів про їхні враження від такого графіка. А поки думатимемо над тим, як ще можна буде оцінити успішність ініціативи».

Нагадаємо, нещодавно компанії YouScan та You are launched також запровадили 4-денку. Для них цей досвід не був першим, компанії зауважували про покращення морального стану й продуктивності працівників.

Похожие статьи:
14 декабря стартует Интенсивный курс по основам программирования на языке Java. Курс рассчитан на людей, которые хотят обучиться...
В первой части мы говорили об основных новшествах TypeScript относительно JavaScript. В этой части рассмотрим вопрос начала нового...
Про те, що визначає роль Software Architect, обговорили з Олександрою Дудкою, Software Architect в Sigma Software, Антоном Шевчуком, Solutions Architect...
Учебный центр SkillUp приглашает пройти курс QA Automation — Basic & Advanced Levels, после окончания которого вы освоите...
Близько 45% коду, згенерованого ШІ, містить серйозні вразливості. Аналітики перевірили понад 1600 прикладів...
Яндекс.Метрика