Анонімний найм фахівців, поліграф, NDA. Як сьогодні працевлаштовуються в miltech

Чим загрожує компаніям розголошення інформації про себе на співбесідах? Чи мотивує айтівців переходити у мілтек бронювання? Про що не варто говорити на першій співбесіді в оборонну компанію? Які перспективи розвитку тут мають студенти?

Публікуємо тези представників оборонних компаній про виклики в наймі з дискусії на DOU Day 2025 і досвід айтівця, який працевлаштувався у мілтек.

Похожие статьи:

«Нацбанк просто визнав реальність». НБУ зафіксував курс на рівні 36,56 грн/долар — що про це кажуть економісти та IT-спільнота

21 липня Національний банк України зафіксував новий офіційний валютний курс — 36,5 грн за долар, а також запровадив низку нововведень...

Психологічна допомога, відпустки й перегляд зарплат. Як війна впливає на ІТ-компанії в Україні - частина 3

DOU продовжує розповідати, як війна й економічна ситуація вплинули на українські ІТ-команди. Цього разу ми попросили компанії TECHIIA,...

Японський IT-підприємець — про те, чому три роки живе в Києві й чого бракує Україні, а ще про сильні сторони українських розробників

Хіроші Шібата — чи не єдиний японський ІТ-консультант в Україні. Окрім того, що він керує своєю компанією Аgо-ra ІТ consulting, він...

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников»

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины. За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное...

Спеціалісти з ІТ-компанії Fenomena повідомили DOU, що вже кілька місяців не отримують зарплату

В українській fintech-компанії Fenomena — можливі затримки із виплатами. За словами людей із команди, зарплату вони...