Анонімний найм фахівців, поліграф, NDA. Як сьогодні працевлаштовуються в miltech

Чим загрожує компаніям розголошення інформації про себе на співбесідах? Чи мотивує айтівців переходити у мілтек бронювання? Про що не варто говорити на першій співбесіді в оборонну компанію? Які перспективи розвитку тут мають студенти?

Публікуємо тези представників оборонних компаній про виклики в наймі з дискусії на DOU Day 2025 і досвід айтівця, який працевлаштувався у мілтек.

Похожие статьи:

За весь час існування Дія City проєкт покинули 200 компаній. Головні цифри з інтерв’ю з Наталею Денікеєвою

Дія City планує до кінця 2025 року збільшити кількість резидентів до 2000. Про це в інтерв’ю DOU повідомила Наталя Денікеєва, керівниця...

12 ноября, Киев — Курс «English for IT»

Сегодня знанием английского языка работодателя не удивишь. А вот незнанием — не только удивишь, но и расстроишь. Во избежание...

6 февраля, Днепропетровск — Встреча разработчиков и бизнес-аналитиков Howwedoit 0.2

В предпраздничном ажиотаже главное — успеть вовремя остановиться и подумать о светлом будущем. Мы подумали :) 6 февраля...

«Для росії немає жодної цінності в людському житті». Олег Карпенко з «Повернись живим» – про ситуацію на фронті, потреби армії та героїзм українців

Олег Карпенко — колишній військовий та співробітник найбільшого українського фонду компетентної допомоги армії —...

«Релокуємо людей і знижуємо поріг входу». Як великий бізнес адаптує процеси через обстріли

Останні місяці росія прицільно б’є по бізнес-об’єктах: складах, логістичних хабах, торгівельних центрах, офісах,...