Від мідлів тепер очікування, як від сеньйорів? Ось що кажуть ІТ-спеціалісти і компанії

Чи справді на ІТ-ринку змінюються вимоги до кандидатів? Ми поспілкувалися з айтівцями, які протягом останнього року шукали роботу, а також з компаніями, які найбільше наймають в Україні, щоб дізнатися думки з цього приводу. Як виявилося, бачення ситуації двох сторін не завжди збігаються.

Також ми спитали представників компаній, як кандидатам підвищити свої шанси успішно працевлаштуватися.

Похожие статьи:
Міжнародний фінтех-стартап Fairo залучив €2 млн інвестицій від поточного інвестора Raiffeisen Bank International. Через війну у компанії під...
За даними DOU, кількість кандидатів серед QA-фахівців рівня Middle та Senior стрімко зростає. У вересні цього року на одну вакансію...
Минуло майже два роки після закінчення найдивнішої пригоди у моєму житті, що тривала цілих чотири місяці. З того часу...
Кропивницький — місто в центрі України з населенням близько 230 тисяч осіб. Хтось вважає його безперспективним, але...
20 января пройдёт первая в новом году встреча обновлённого Kharkiv Mobile Devs. «Engineers To Engineers» или сокращённо E2E, именно так...

Яндекс.Метрика