Страхування життя і допомога постраждалим від обстрілів. Як змінилися бенефіти в ІТ-компаніях
На початку повномасштабного вторгнення ІТ-компанії додавали нові бенефіти для підтримки колег: релокацію, послуги психолога, курси домедичної допомоги. Проте за два роки великої війни потреби працівників та можливості компаній стали іншими. Ми опитали українські ІТ-компанії та дізналися, як змінилися їхні бенефіти для колег у воєнний час. З важливих пропозицій — допомога постраждалим від ракетних обстрілів та колегам у ЗСУ. Серед найцікавіших — вітамінопрофілактика, уроки музики та командні ігри у футбол.
Для зручності ми поділили компанії на групи за розміром:
-
Похожие статьи:Щороку ІТ-галузь «поглинає» 15–20 тис. нових працівників — і хоча більшість молодих спеціалістів знаходять свою першу роботу завдяки...Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины. За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество...Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают в том числе...
