Спеціалісти з ІТ-компанії Fenomena повідомили DOU, що вже кілька місяців не отримують зарплату

В українській fintech-компанії Fenomena — можливі затримки із виплатами. За словами людей із команди, зарплату вони не отримують вже кілька місяців. Цю інформацію для DOU підтвердили три фахівці на умовах анонімності.

«Компанія не виплачує зарплату, починаючи з листопада. Наскільки я знаю, інвестор перестав платити. Дедлайн постійно переносився, тож всі працювали за обіцянки, поступово припиняючи співпрацю. Ані компанія, ані інвестор не взяли на себе жодної відповідальності за це», — прокоментував один зі спеціалістів.

За його словами, ця ситуація могла зачепити всю команду — тобто зарплати вчасно не отримують, імовірно, 30-35 людей.

«Так, упродовж трьох місяців годують обіцянками, що скоро буде виплата, але її все ніяк не отримаємо», — додав ще один фахівець.

«Справді, є проблеми з виплатами. Там нібито якісь фінансові проблеми у нового власника. Гадаю, це стосується всіх співробітників. Терміни виплат поки що невідомі», — розповіло ще одне джерело з компанії.

На офіційному сайті зазначено, що компанію створили у 2020 році. Серед послуг, які пропонує Fenomena, — розробка рішень для цифрового банкінгу та програм лояльності; інтеграційні процеси; автоматизація бізнес-процесів; UI/UX дизайн мобільних та вебінтерфейсів.

DOU звернувся із запитом до компанії та попросив надати деталі й розʼяснення щодо цієї ситуації. На момент публікації матеріалу ми не отримали відповіді.

Похожие статьи:
Російські окупанти застосували в Маріуполі атаку невідомою хімічною речовиною, президент Зеленський скасував весняний призов...
Математикиня світового рівня Марина Вязовська стала міжнародною членкинею Національної академії наук США. Про це повідомили...
Наш ресурс — наша зброя. Ми, цивільні люди, маємо зберігати адекватний психічний стан, щоб допомагати собі і тим, хто цього...
Время: Суббота + Воскресенье, 11:00-14:00Продолжительность: 3 недели (18 часов) 04 июня стартует Интенсивный курс по основам...
Чи реально подорожувати світом під час пандемії та карантину і вдало поєднувати це з роботою? «Звичайно», —...
Яндекс.Метрика