Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior
Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. Адже фахівці цього профілю займаються не тільки рекрутингом, а й відповідають за розвиток та оцінювання працівників, утримання їх у компанії, офбординг, компенсацію та бенефіти, розвиток лідерів, HR-бренд, налагодження атмосфери в колективі й чимало інших процесів, важливих для здоров’я бізнесу.
У цій статті експерти в HR поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. Фахівці наголошують, що власне глибина ваших відповідей, а не саме запитання, визначає рівень експертності кандидата. Сподіваємося, цей список допоможе вам якісно підготуватися та отримати роботу мрії.
Запитання для співбесід на інші позиції шукайте тут.
Похожие статьи:
Напередодні свят ми зібрали благодійні акції від фондів та компаній, до яких можуть приєднатися усі охочі.
IT-Mykolay (Київ)
IT Mиколай Київ...
Державний ПриватБанк збереже курс конвертації гривні в іноземну валюту за своїми картками за межами країни, який діяв до скасування...
IT-компанії вже розробляють програми для реінтеграції ветеранів, але потрапити в ІТ ветеранам все ще важко. Дехто витрачає роки...
Похожие статьи:
Напередодні свят ми зібрали благодійні акції від фондів та компаній, до яких можуть приєднатися усі охочі.
IT-Mykolay (Київ)
IT Mиколай Київ...
Державний ПриватБанк збереже курс конвертації гривні в іноземну валюту за своїми картками за межами країни, який діяв до скасування...
IT-компанії вже розробляють програми для реінтеграції ветеранів, але потрапити в ІТ ветеранам все ще важко. Дехто витрачає роки...
