«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
У березні 2023 року Державна служба статистики опублікувала інформацію, подану компаніями за 2022 рік. Відштовхуючись від цих даних,...
Привіт! Я Сашко, і це перший випуск нової рубрики DOU Залізо. Тут я буду чесно й без маркетингових казочок говорити про техніку,...
IT Education Center объявляет очередной набор на курс по IP-телефонии Asterisk. Овладей навыками администрирования современной цифровой...
Максим Титаренко живет в Запорожье и работает программистом в местной ИТ-компании. Когда Максиму исполнился год, врачи...
Написать эту статью меня вдохновило прочтение одной статьи на DOU, где название было более чем провокационным —...
Яндекс.Метрика