«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Американська ІТ-компанія з українським корінням P2H відкрила новий офіс у Вінниці. Саме там зібралося активне ком’юніті...
По слухам, компания Samsung намерена использовать в смартфоне Galaxy S7 20-МП камеру, чтобы ликвидировать «отставание» от...
1 декабря отмечается всемирный день борьбы со СПИДом, в этот день логотип Apple в магазинах Apple Store во всём мире...
Український виробник безпілотників TAF Drones запустив Defence Tech кластер Innovation Hub. Його мета — мінімізувати час...
Чи стало менше охочих «увійти в ІТ» за останні роки? Яких спеціалістів зараз шукають ІТ-компанії,...
Яндекс.Метрика