Login

«Коли я досяг того, що обговорювали, зарплату підвищили майже вдвічі». Айтівці та компанії — про досвід перегляду зарплат і умов у 2023 році

Чи доречно просити підвищення зарплати або ж інший проєкт, якщо нинішній не до вподоби, під час повномасштабної війни? Чи готові компанії йти на компроміси з командою тоді, коли на ринку криза? І що робити спеціалістам, якщо роботодавець відмовився піти назустріч у фінансових питаннях? Про це DOU розпитав бізнес, IT-спеціалістів та кар’єрну консультантку.

Похожие статьи:
Укроборонпром почав збір коштів на закупівлю озброєння для української армії, тероборона Києва затримала Шуфрича, а в ООН озвучили...
Приглашаем вас пройти курс FullStack Developer с трудоустройством в Одессе и получить новую работу — стать FullStack Developer. PHP Academy —...
Одна з найбільших ІТ-компаній України SoftServe відкриває свої центри розробки в Мексиці, Колумбії та Чилі. У планах...
У середині червня в Україні з’явилася четверта технологічна компанія-«єдиноріг» — ним стала airSlate, яка...
У I кварталі 2023 року від резидентів Дія City до держбюджету надійшли 80,5 мільйона гривень у вигляді...
Switch to Desktop Version