На які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу HR і рекрутерам

У новому випуску YouTube-рубрики «X питань» DOU розібрався, на які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу рекрутинговим командам, аби покращити та пришвидшити свою роботу, а також з’ясовував, чи вдасться штучному інтелекту замінити рекрутерів та розробників.

Похожие статьи:

Revolut призупинив реєстрацію нових користувачів в Україні. З чим це може бути пов’язано

7 квітня 2025 року стало відомо, що Revolut призупинив реєстрацію нових українських користувачів. Поточні клієнти Revolut можуть продовжувати...

Флагман Samsung Galaxy S7: впервые на фото

Как уже известно, анонс нового флагманского смартфона Samsung Galaxy S7 состоится 21 февраля в преддверии MWC 2016. Однако, до сих пор было не ясно,...

20 февраля, Киев — HTML5 Web Components. Мастер-класс Дмитрия Охрименко

Если Вы хотите быть готовыми к новым изменениям, которые станут стандартом в ближайшем будущем и если Вам интересны новые подходы...

Як правильно заповнювати LinkedIn-профіль джуніору і сеньйору. Детальна інструкція

Мене звати Юлія Шишенко, я незалежна IT-рекрутерка і кар’єрна консультантка, яка щодня користується LinkedIn (далі — LN), знає багато про...

“Потрібно було заморозити втрати фінансів, енергії та часу”. Як IT-компанії змінили підходи до Performance Review з початком війни

Повномасштабна війна вплинула не лише на фінансові показники IT-компаній, динаміку наймання спеціалістів та інші бізнес-процеси,...