На які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу HR і рекрутерам

У новому випуску YouTube-рубрики «X питань» DOU розібрався, на які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу рекрутинговим командам, аби покращити та пришвидшити свою роботу, а також з’ясовував, чи вдасться штучному інтелекту замінити рекрутерів та розробників.

Похожие статьи:

Обзор архитектур управления состоянием на Flutter

Привет! Меня зовут Антон Матрёнин, я — Senior Software Engineer в компании Avalanche Laboratory. В последнее время рынок разработки стал пополняться...

Системный лидер. Почему одной харизмы для управления командой разработки недостаточно

Меня зовут Кирилл Белобородько, я сотрудничаю с ЕРАМ в роли Software Engineering Manager. В последние годы обратил внимание на то, как...

Horizon Capital купила міноритарний пакет акцій української ІТ-компанії Miratech

Американська Horizon Capital оголосила, що її фонд із капіталом у $200 млн Emerging Europe Growth Fund III, LP (EEGF III) придбав міноритарний пакет...

Centers of Excellence. Особенности внедрения

[Об авторе: Сергей Кизян — Chief Technology Officer в Intetics с более чем 15-летним опытом работы в IТ. Разрабатывал на C, C++, Java, C# и .NET,...

Як розробники запустили курс з Unreal Engine у виші

Привіт! Я Володимир — Unreal Engine Developer у компанії N-iX. Я та ще кілька моїх колег розробили з нуля Unreal Engine курс для...