На які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу HR і рекрутерам

У новому випуску YouTube-рубрики «X питань» DOU розібрався, на які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу рекрутинговим командам, аби покращити та пришвидшити свою роботу, а також з’ясовував, чи вдасться штучному інтелекту замінити рекрутерів та розробників.

Похожие статьи:

Работа программиста. Как тут без навыков гуманитария?

У многих склонность к точным наукам начинает проявляться еще в детстве. В школе попадаешь в математический класс. С русским языком...

Intellias згорнула діяльність у Сербії, але відкриває офіси в Іспанії, Португалії та Хорватії

Одна з найбільших українських ІТ-компаній Intellias згорнула свою діяльність у Сербії через позицію уряду цієї країни щодо війни росії...

Экс-гуглер Илья Полосухин – о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место для будущего

Илье Полосухину — 28 лет, он соучредитель и технический директор блокчейн-стартапа NEAR Protocol в Сан-Франциско. С первого курса...

Как мы с мужем были украинскими ИТ-фрилансерами, а стали вьетнамскими бизнесменами

Мы с мужем — фрилансеры с семилетним опытом. Он программист, а я копирайтер и SMMщик. У нас было негласное правило: никогда...

З моря в ІТ. Як херсонець провів 2,5 року електромеханіком на судні, відмовився від зарплати у $5 тисяч і став джуном-дизайнером

Херсонець Максим Мисников після школи обрав своєю майбутньою професією морську справу. З 2018-го працював електромеханіком...