Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. На інтерв’ю представники компанії перевіряють не лише технічні навички, а й софт-скіли, здатність працювати в команді, тож варто бути підготовленим і знати найпоширеніші помилки на співбесідах і як їх уникати.
DOU попросив розповісти про це досвідчених рекрутерів, а також поділитися рекомендаціями, як підвищити шанси успішно пройти інтерв’ю з компанією.
Коментарі надали: Ангеліна Дога, Talent Acquisition Partner в Neurons Lab; Роман Кушнарьов, ІТ-рекрутер; Інга Гадяцька, Senior Technical Recruiter, Futurra Group; Поліна Коржикова, HR Generalist у Plyme; Соломія Соломка, Lead Talent Manager; Юлія Кескін, CEO/Founder рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting; Аліна Савченко, Director of Global Recruiting у Miratech.
Похожие статьи:
Национальный аэрокосмический университет им. Н. Е. Жуковского «Харьковский авиационный институт» — одно из крупнейших высших...
Компания Qualcomm раскрыла очередные технические подробности относительно её нового топового процессора для мобильных устройств...
Snap звільнить 20% спеціалістів зі штату в понад 6400 людей. Скорочення торкнуться різних відділів і не будуть рівномірними. Крім...
Компания Opera Software сообщает, что на сегодняшний день, 14 производителей мобильных устройств, включая Samsung и Xiaomi, предустановили...