Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?

На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.

Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях

Похожие статьи:

Мінцифра планує перетворити Держстат на ІТ-компанію. Кошторис - 55 млн грн, розробка – EPAM

Міністерство цифрової трансформації планує оцифрувати Державну службу статистики. Аудит розпочався 2021-го, активна розробка — під час...

Как IT-компании отметили День святого Валентина 2016

Считается, что любовь и работа — понятия несовместимые, однако украинские IT-компании не обделили вниманием дату 14 февраля,...

18 февраля, Одесса — Открытие Brain Academy в Одессе: розыгрыш сертификатов на обучение

18 февраля 2016 года состоится открытие Brain Academy — первой в Одессе комплексной системы подготовки IT-специалистов...

DOU Проектор: Hurma — автоматизация HR-процессов и рекрутинга

В рубрике DOU Проектор все желающие могут презентовать свой продукт (как стартап, так и ламповый pet-проект). Если...

Зарплаты выше, но не у всех. Анализ данных об удаленной работе украинских ИТ-специалистов

Похоже, что тренд удаленной работы в Украине набирает обороты. Это подтверждает рост количества публикуемых...