“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців

Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?

На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.

Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях

Похожие статьи:
[DOU Hobby — рубрика о нетехнических проектах IT-специалистов: творчество, интересное хобби и другие lifestyle-достижения. Если вам есть о чем...
Североамериканский оператор мобильной связи AT&T представил для своих абонентов новую модель смартфона Kyocera DuraForce XD, работающего под...
У каждого наступает момент в жизни, когда он/она перестает жить на родительские деньги и устраивается на первую работу, чтобы...
Всім привіт! Мене звати Дмитро, я працюю AQA інженером в компанії Intellias на automotive проєкті. У цій статті я хочу розказати про...
Американська компанія з корпоративного програмного забезпечення Databricks випустила Dolly 2.0 — наступну версію своєї...
Яндекс.Метрика