“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців

Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?

На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.

Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях

Похожие статьи:
Артема Романюкова призначили заступником міністра у Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості. Він відповідатиме...
Через російську атаку на вокзал у Краматорську загинули 50 людей, поліція повідомляє про випадки катувань цивільних...
В сеть попала фотография смартфона Microsoft Lumia 650, который еще будет официально представлен. Ранее в Интернете...
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо наслідки кібератаки на держреєстри, зміну CEO в компанії Grammarly,...
DOU продовжує серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, щоби дізнатися,...
Яндекс.Метрика