“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
20 июня в CyberBionic Systematics начнутся курсы для Frontend разработчиков — как для новичков, так и для специалистов, уже имеющих некоторые знания...
По традиции сделали подборку самых интересных, по мнению редакции, роликов, отснятых в прошлом году.
Вакансии
Приватвакансия для...
Stack Overflow у взаємодії з Kiwix впроваджує функцію офлайн-доступу до репозиторія, щоб забезпечити доступ для тих, хто перебуває...
Продолжаем знакомство с Go. Первая статья должна была заставить читателей начать писать веб-приложения на Go. В этой статье...