«Це не завдання складне, а ти слабкий». Як джунів ставили на проєкти, які не відповідають їхньому рівневі
Розвиток IT-індустрії не лише спонукає вкладати якомога більше у навчання спеціалістів. Бум галузі призводить і до появи хитрих схем заробітку, коли деякі компанії «продають» Junior-фахівців за ціною Middle, а то й Senior-розробників. Принаймні пробують це робити.
DOU поцікавився, чи траплялося у житті джунів таке, що їх ставили на проєкти, які не відповідали їхньому рівню знань і навичок. Виявилося, що такі випадки не поодинокі.
Ось що ми дізналися...
Похожие статьи:
Кабінет міністрів зобов’язав деяких українців за кордоном повернутися й стати на військовий облік у ТЦК. Згідно з постановою № 563,...
«Як це — бути розробником в... » — це нова рубрика, у якій ми запрошуємо представників різних компаній розказати про їхні проекти,...
Менеджеры, которые выросли из программистов, тестировщиков и других технических специалистов, рассказали DOU, почему они выбрали...
Похожие статьи:
Кабінет міністрів зобов’язав деяких українців за кордоном повернутися й стати на військовий облік у ТЦК. Згідно з постановою № 563,...
«Як це — бути розробником в... » — це нова рубрика, у якій ми запрошуємо представників різних компаній розказати про їхні проекти,...
Менеджеры, которые выросли из программистов, тестировщиков и других технических специалистов, рассказали DOU, почему они выбрали...
