«Це не завдання складне, а ти слабкий». Як джунів ставили на проєкти, які не відповідають їхньому рівневі

Розвиток IT-індустрії не лише спонукає вкладати якомога більше у навчання спеціалістів. Бум галузі призводить і до появи хитрих схем заробітку, коли деякі компанії «продають» Junior-фахівців за ціною Middle, а то й Senior-розробників. Принаймні пробують це робити.

DOU поцікавився, чи траплялося у житті джунів таке, що їх ставили на проєкти, які не відповідали їхньому рівню знань і навичок. Виявилося, що такі випадки не поодинокі.

Ось що ми дізналися...

Похожие статьи:

Бельгийский сейлз-менеджер Мануэль Де Витт: “Я начал IT-карьеру с нуля в Украине, и вот с чем я столкнулся”

До 2015 года Мануэль Де Витт жил и работал в Бельгии, занимался продажами, но год назад переехал в Украину, так как считает — здесь для...

Python вещей: первые шаги

Эта статья является адаптацией моего доклада «Python of things» с конференций Web Camp 2016 и SE2016. Интернет вещей (англ. Internet of Things, IoT) —...

Я вигорів і боюсь звільнення — що робити? Топові IT-компанії відповіли, як вони реагують на вигоряння у працівників та кандидатів

Як IT-компанії визначають вигоряння на співбесіді та чи впливає це на рішення про найм кандидата? Чи відомо роботодавцям...

«Про відстрочку для чверті мільйона айтівців не йдеться». Чому новий порядок бронювання від мобілізації не працює і як це змінити

Питання бронювання спеціалістів досі лишається нерозв’язаним остаточно. Попри те, що влада запропонувала оновлений...

DOU Проектор: Колибезвіз.укр - сайт про прогрес входження України в Шенген

В рубриці DOU Проектор всі бажаючі можуть презентувати свій продукт (як стартап, так і ламповий pet-проект). Якщо вам...