Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт!

Цей подкаст усе ще ведуть Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw, Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і я, Влада Зацаринна, головред DOU.

У нас інформаційно-розважальні випуски, тож якщо ми зможемо трішки поліпшити вам настрій, то для нас це найкраща винагорода :) Але не забувайте ставити лайки та підписуватися на улюблених платформах. А ще коментувати, звісно.

У випуску п’ять тем:

00:00:00 Вітання й конкурс.
00:03:46 Навіщо давати тестові завдання й чи варто їх виконувати.
00:17:52 Чому нам усім варто міркувати про пасивний дохід.
00:32:50 Що на нас чекає після пандемії?
00:49:25 Як це — працювати з командою, яка більш низької кваліфікації.
00:55:55 Трішки про трудоголізм і чому важко працювати з трудоголіками.


Дисклеймер: усе, що сказано у цьому подкасті, може не збігатися з думкою редакції DOU, компаній-роботодавців, друзів та знайомих, а інколи навіть зі справжньою думкою самих ведучих.


Похожие статьи:
Смартфон HTC One X9 некоторое время был известен по слухам, а теперь его анонс состоялся в Китае. Официальная презентация подтвердила...
Центр протидії дезінформації при Раді нацбезпеки й оборони попереджає, що мобільні телефони в Україні можуть прослуховуватися...
Привіт, мої любі сішники! Попередній місяць був насичений подіями. То ж почнімо? :) Qt 6 на горизонті! На горизонті (а саме ближче...
Всем привет! Каждый, кто стремится к совершенству, формирует для себя ряд правил, которые помогают ему двигаться в выбранном...
В українському офісі компанії Lyft, де працюють близько 200 співробітників, скорочують 40 фахівців. Про це DOU анонімно...
Яндекс.Метрика