Антикризисный менеджмент в сфере образования

[Об авторе: Эдуард Рубин — директор компании Telesens, и.о. ректора ХНУРЭ, депутат Харьковского областного совета. В прошлом занимал пост директора Харьковского компьютерно-технологического колледжа НТУ «ХПИ»]

На прошлой неделе прошла череда событий, которая дала новый виток моей профессиональной деятельности.

Во-первых, началась моя политическая карьера. Я стал депутатом Харьковского областного совета и теперь имею возможность отстаивать интересы представителей сферы образования, а также отрасли ИТ уже на качественно новом уровне, имея мощную поддержку со стороны коллег по партии.

Во-вторых, я стал исполняющим обязанности ректора Харьковского национального университета радиоэлектроники. Я давно слежу за развитием этого вуза, и кстати, первый стартап с партнерами создал в 1987 году именно в нем. Тогда он был еще институтом и носил название «ХИРЭ». Это был первый студенческий научно-технический кооператив «Синтез». Мы открыли первый в Харькове компьютерный зал, разрабатывали ПО и собирали компьютеры «Синклер». Тогда это было на уровне того, что сегодня делают студенты, создавая 3-Д принтеры.

Последние 4 года моей деятельности были связаны с работой в Национальном техническом университете «Харьковский политехнический институт» (НТУ «ХПИ»): сначала в колледже, а потом совсем короткое время на должности проректора. Мы строили большие планы и уже запустили определенные проекты по информатизации университета и по изменению учебных планов, планировали внедрять дуальную форму обучения не только в колледже, но и для бакалавров и магистров.

Однако, я вот уже в течение двух лет пристально слежу за кризисом, который происходит сейчас в ХНУРЭ, и понимаю, что репутация всей ИТ индустрии региона находится в опасности. Я осознаю, что если сегодня не вмешаться в ситуацию, то завтра университет войдёт в крутое неуправляемое пике, которое окончится крахом вуза с 70-летней историей, с его мощной научной базой и потенциалом. В этот момент я не смог оставаться в стороне от этих проблем и решился взяться за выведение вуза из кризиса и развернуть его на путь развития. Тем более, что опыт успешного кризисного менеджмента в бизнесе у меня достаточно большой.

С руководством НТУ «ХПИ» мы договорились, что будем вместе продолжать делать новые проекты в образовании и объединим в этом направлении свои усилия.

Позитивная реакция

Сразу же в социальных сетях началось бурное обсуждение моего назначения. Я пристально следил за комментариями коллег, студентов и вижу, что они накладывают на меня огромную ответственность. Люди поверили в то, что мы сможем перевернуть ситуацию, и вуз заработает стабильно и будет развиваться дальше. А планы у меня действительно большие, и их я буду строить не один, а со всем коллективом, который, надеюсь, будет работать сплоченно и на благо университета.

Кое-что нужно незамедлительно менять

Я убежден, что в любой кризисной ситуации нужно сначала найти причину, разобраться в ней, а потом бороться с последствиями. Также, как и врачи не смогут вылечить пациента, если будут лечить симптомы, а не саму болезнь.

Поэтому первое, с чем я буду бороться — это коррупция. Если каждый из нас не поменяет к ней отношение, и мы все не устраним ее как явление, мы и дальше будем оставаться в тупике. Нужно менять систему и учиться решать вопросы и проблемы в рамках законодательства и общепринятой морали.

Во-вторых, необходимо научиться брать ответственность за свои поступки и переходить от патернализма к гражданскому обществу на всех уровнях, как на бытовом, так и на профессиональном. Мы работаем для студентов и ради студентов, но учащийся сам должен четко понимать, зачем он пришел в университет и что хочет получить в результате. Необходимо искоренить уже давно сложившееся понятие «учеба ради корочки», поскольку это — трата времени и усилий впустую.

Также я стремлюсь, чтобы университет радиоэлекторники достиг европейского качества образования и науки. Я уже веду переговоры с фондами о грантах и помощи в этом направлении.

Студенческое самоуправление

В новом Законе о высшем образовании есть ряд несоответствий, касающихся работы студенческого самоуправления. С одной стороны, администрация не должна вмешиваться в работу студенческого сената, с другой стороны, если сенат не работает, то и вуз не работает. При этом не прописаны ни способы урегулирования этой ситуации, ни механизм выхода из такого замкнутого круга, а ведь за эти проблемы отвечают не студенты, а ректор.

Я надеюсь, что эти моменты юристы скоро опишут и направят в министерство для корректировки законодательной базы.

И напоследок, я бы порекомендовал всем, кто видит себя в будущем эффективными управленцами, лидерами, больше внимания уделять изучению основ менеджмента.

Со своей стороны постараюсь сделать все возможное, чтобы вывести из кризиса университет и построить фундамент для его дальнейшего развития европейским и демократичным путем.

Похожие статьи:
Стратегічними планами для співпраці України з корпорацією Meta (Facebook) є відкриття офісу в Україні, боротьба на інформаційному фронті...
Старт курса в Киеве: 1 группа — 13 ноября, 2 группа — 4 декабряСтарт курса в Днепропетровске: 27 ноября Приглашаем вас пройти...
On December 24 we will hold the last in this year JS Community meetup. It will be really cool and interesting, as we will not only listen to tech talks, but also participate in an exciting game called JS-Puzzlers. And...
Компания Canon объявила о разработке камеры системы Cinema EOS с поддержкой разрешения 8K, профессиональный контрольный дисплей 8K...
Познай язык Java! Стань best of the best на рынке разработчиков! В Brain Academy стартует курс по специальности «Java». 1 группа...
Яндекс.Метрика