Трудоголизм как способ избежать одиночества и тревоги

— У вас есть какие-нибудь недостатки?
— Да, я много работаю и порой это негативно влияет на мою личную жизнь.
— Вы приняты!
Из фантазий анонимного трудоголика

Если надавить на алкоголика, чтобы он признался в своей тяге к спиртному, то в его голосе будет слышна хоть капля стыда. Спросишь об этом трудоголика, и он даже возгордится, наивно спутав трудолюбие с трудоголизмом. Мол, «экий я счастливчик, получаю удовольствие от того, от чего всем хочется сбежать, ещё и деньги за это получаю». Но за всё приходится платить, в том числе здоровьем.

По данным журнала Annals of Internal Medicine, люди, работающие в день более 11 часов, имеют на 67% более высокую вероятность схлопотать инфаркт или откинуть коньки из-за проблем с сердцем, чем те, кто работает по 7-8 часов в день. У тех же, кто работает по 10-11 часов, ситуация чуть лучше — риск увеличивается на 45%. Почему же в контракте о найме (или на трудовой) не пишут «Трудоголизм убивает»? Наверное, в это сложно поверить.

Кроме того, негативный окрас окончания «-голик» как бы смягчается благородным «труд», поэтому сейчас трудоголизм считается едва ли не желанным заболеванием. Как если бы спортсмен «заболел» повышенной выносливостью или увеличением мышц. Формально — болен, зато какие результаты показывает! Прямо как перфекционисты, которые искренне верят, что болезненная нужда всё делать идеально (даже чистить картошку) позволит добиться целей и обрести счастье.

При этом трудоголики склонны впадать в крайности, своей жажде впахивать день и ночь противопоставляя лень или прокрастинацию. Свои пять копеек добавляют и некоторые жены, публично восторгающиеся мужьями, «вкалывающими на 2-3 работах», а также офисные фотки с помятыми, но довольными лицами, которые собирают в соцсетях традиционного много лайков — а-ля «arbeit macht frei». От всего этого, конечно, трудоголизм начинает казаться чем-то благородным и возвышенным. И японский термин кароси (смерть от переработки), к нам, конечно же, не относится. У нас люди умирают от чего угодно, только не от перегрузок, нервов и профессиональных болезней. И, как это бывало и с другими глупостями, трудоголизм сегодня стал ещё одним признаком «героя» и «успешного человека».

Чем чреват трудоголизм

Как и в случае любых других зависимостей — от него сложно избавиться. Ключевым здесь становится вопрос: «Я живу, чтобы работать или работаю, чтобы жить?» Заберите у трудоголика работу — и у него начнется ломка. И проблема не только в том, что он не может ничего не делать, а значит не может полноценно отдыхать и осознавать себя человеком в отрыве от своей профессии, но и в том, что слишком рискует. Ведь по сути, в игре за удовольствие, ты ставишь всё на один единственный номер — работу.

Другие источники счастья отходят на десятый план — семья, личная жизнь, творчество, хобби, фильмы, книги, еда и так далее — ни один из этих пунктов не может и близко тягаться с удовольствием от работы. Поэтому если в делах что-то идёт не так, человека полностью выносит. И не восстановит он свой энергетический баланс в семье, потому что дома его никто не ждёт. А если и ждёт, то он всё равно не знает как не думать о работе. Даже если каким-то чудом его удастся вытащить на вечеринку, говорить он будет известно о чём. Потому что в его жизни больше ничего нет. Вот что бывает, если не диверсифицировать источники счастья.

Таким образом, трудоголизм опасен не только как зависимость (по типу алкогольной), но и как возможная причина стрессов, переутомления, проблем с сердцем и ухудшения отношений с окружающими.

Таких клубов не найти, потому что его потенциальные участники всегда на работе

И тем не менее.

Корни трудоголизма

«Раньше было лучше», — любил говаривать один мой бывший коллега. В чём-то он был прав — в средние века человек хоть и был менее свободным, но тем не менее знал чем ему в жизни заниматься. Выбор был невелик, а чаще его и вовсе не было. Но, по крайней мере, у средневекового человека не возникало тех сомнений и того чувства тревоги, которые поразили современного человека — освобожденного капиталом из феодального рабства, но не знающего, что делать с этой своей новообретенной свободой.

С приходом же капитализма, крахом традиционной классовой системы, и появлением социального лифта, буквально позволяющего переходить из грязи в князи, современный человек оказался на распутье такого количества дорог, такого многообразия способов жить, что растерялся и нервно закурил. Как быть?

Оказалось, что отличное лекарство от тревоги — деятельность. Грамотные капитаны давно это поняли, поэтому продолжают отдавать приказы даже в той ситуации, когда и сами не знают, что делать — «Провести инвентаризацию припасов!», «Осмотреть раненых!», «Проконтролировать, чтоб не убежало молоко!».

Об этой уловке знают и чистоплюи (подвид перфекционистов), готовые драить свои дома до посинения, лишь бы побороть внутреннюю всепожирающую пустоту. И с ними сложно спорить, потому что они обычно обкладывают себя общепризнанными мифами о том, что, например, «много/тяжело работать — это хорошо» или «чистота — это здорово».

Вот что об этом пишет Эрих Фромм:

«Неуемное стремление к непрерывной деятельности вызывается одиночеством и тревогой. Такое понуждение к труду отсутствовало в других культурах, где люди работали лишь по мере необходимости, не подгоняемые добавочными внутренними силами. Поскольку у всех нормальных людей в наше время стремление к труду примерно одинаково, поскольку, кроме того, напряженный труд им необходим, чтобы выжить, легко упустить из виду иррациональную компоненту этой тенденции»

То есть полезно всё-таки отделять вынужденное (и временное!) впахивание аки конь от добровольного трудоголизма, которым, как хилым гипсокартоном, работяги пытаются скрыть неровности и трещины своего внутреннего мира.

Герой нашего времени

Современный человек требует регулярного подтверждения того, что он движется в верном направлении. И в этом ему помогают деньги, статус, слава. Если не знаешь, всё ли у тебя хорошо — загляни в кошелек, подсчитай подчиненных, пробей количество лайков. Выдох. Если всего этого нет, то удержаться в колее и не тронуться рассудком помогут общепринятые нормы поведения — много работать, висеть в клубах, постить фотки еды и пляжей, тусить с самками, жалеть котеек. Или хотя бы много работать.

Может это и будет частично чужая жизнь, зато общество тебя одобрит, ты почувствуешь свою принадлежность к чему-то большему и ощущение тревоги и сомнений притупится.

Долгие часы в офисе имеют массу преимуществ:
— Чувствуешь себя молодцом;
— Начальство думает, что ты — хороший работник;
— Зарабатываешь больше денег;
— Твои друзья думают, что ты трудолюбив;
— Нет времени задавать себе неудобные вопросы;
— После работы можно с чистой совестью ничего не делать — ты ведь уже выполнил свою дневную норму полезности;
— У тебя всегда есть аргументы для любого спора — «пашу как конь», «зарабатываю деньги», «плачу налоги», «устал после работы», «пришел поздно, потому что у нас на носу дедлайн» и так далее;
— Нет времени думать. Например, о том, чего хочешь от жизни или как заработать денег.

Последний пункт самый важный. Думать в принципе тяжело. Если о жизни своей, то это может быть даже больно. И этой боли многие из нас пытаются избежать, загрузив себя по уши целым ворохом непотребных суетных дел. Так можно уменьшить риски — если не знаешь чего хочешь, то хотя бы добейся того, чего от тебя хотят окружающие — например, купи машину, квартиру, заведи семью, собаку. Или хотя бы веди себя соответственно — будь героем, ночуй в офисе, спи на клавиатуре. Если сделаешь карьеру, наплевав на всё остальное, включая здоровье — тебе это простят. Ведь победителей не судят.

Может, рано или поздно объявится-таки хоть один трудоголик, способный внятно объяснить, в чём цимес быть белкой в колесе. Но пока его нет, остается откинуться на спинку кресла, заварить любимого пойла, чтоб покрепше, да понаблюдать за суетным миром, в котором люди изматывают себя работой по принципу Портоса: «Я так много работаю просто потому, что много работаю».

Похожие статьи:
Компания Lenovo на Международной выставке потребительской электроники CES 2016 объявила о разработке в партнерстве с Google первого смартфона...
У цьому випуску Юрій Юрченко, Leader of Global People Development у DataArt, відповідає на питання про те, як знайти своє місце в IT, відшукати хорошого...
Борис Дрожак — український підприємець, винахідник і програміст. Нині працює Principal Software Engineer у міжнародній компанії DataRobot....
Компания vivo выпустила несколько тизеров, предваряющих официальный анонс смартфонов X6 и X6Plus, мы писали об этом в новостях....
With the advancements in the digital media, professionals these days have launched new features to the social media websites. Facebook, Instagram, and Twitter have gained huge popularity online. Individuals are using...
Яндекс.Метрика